Halo & Destiny Devs Face Backlash para sa mga pangunahing layoff sa gitna ng labis na paggastos ng CEO

Ang Bungie, ang studio sa likod ng mga iconic na franchise tulad ng Halo at Destiny , ay sumasailalim sa isang makabuluhang pagsasaayos, na minarkahan ng mga paglaho ng masa at nadagdagan ang pagsasama sa kumpanya ng magulang nito, ang Sony Interactive Entertainment. Ito ay nag -spark ng malaking backlash mula sa mga empleyado at ang pamayanan ng gaming, na na -fuel sa pamamagitan ng mga paghahayag ng CEO na si Pete Parsons 'ay labis na paggasta. Tahuhin natin ang mga detalye.

Inanunsyo ni Bungie ang mga paglaho ng masa sa gitna ng mga headwind ng ekonomiya

220 mga empleyado na inilatag sa isang muling pagsasaayos ng kumpanya

Sa isang liham sa mga empleyado, inihayag ng CEO na si Pete Parsons ang pag -aalis ng 220 na tungkulin - na higit sa 17% ng manggagawa ni Bungie. Ang marahas na panukalang ito, ipinaliwanag niya, ay isang tugon sa pagtaas ng mga gastos sa pag-unlad, mga paglilipat sa buong industriya, at patuloy na mga hamon sa ekonomiya, lalo na binabanggit ang mga paghihirap sa Destiny 2: Lightfall . Ang mga paglaho ay nakakaapekto sa lahat ng antas, kabilang ang pamumuno ng ehekutibo at senior, kasama ang Parsons na tinitiyak ang pag -alis ng mga empleyado ng paghihiwalay, mga bonus, at patuloy na saklaw ng kalusugan. Inilahad niya ang pangangailangan para sa muling pagsasaayos sa labis na labis na pagpapalawak sa maraming mga franchise ng laro, na sa huli ay humahantong sa kawalang -tatag sa pananalapi. Ang pokus, sinabi niya, ngayon ay magiging lamang sa Destiny at Marathon .

Ang mga parsons ay naka-frame na ang mga paglaho bilang isang kinakailangang hakbang upang patatagin ang studio, na binibigyang diin ang isang nabagong pangako sa mga de-kalidad na karanasan sa natitirang 850 empleyado.

Nadagdagan ang pagsasama sa PlayStation Studios

Kasunod ng pagkuha ng Sony ng Bungie noong 2022, ang studio ay una nang nagpanatili ng kalayaan sa pagpapatakbo. Gayunpaman, ang kamakailang mga signal ng muling pagsasaayos ng isang makabuluhang paglipat patungo sa mas malalim na pagsasama sa PlayStation Studios. Kasama dito ang pagsasama ng 155 na tungkulin sa SIE sa darating na tirahan, isang desisyon na hinimok ni Bungie, hindi Sony. Bukod dito, ang isang bagong larong aksyon sa agham-fantasy, na dati sa ilalim ng pag-unlad sa Bungie, ay magiging pundasyon ng isang bagong studio sa loob ng PlayStation Studios. Ito ay nagmamarka ng isang pag -alis mula sa independiyenteng kasaysayan ng Bungie, na itinatag mula pa sa paghihiwalay nito mula sa Microsoft noong 2007. Habang potensyal na nag -aalok ng pagtaas ng katatagan at mapagkukunan, ang pagsasama na ito ay nagtataas ng mga katanungan tungkol sa hinaharap na autonomy ng Bungie. Sie CEO Hermen Hulst ay malamang na maglaro ng isang mas aktibong papel sa pamamahala ni Bungie na pasulong.

Ang paglipat sa ilalim ng PlayStation Studios ay kumakatawan sa isang mahalagang sandali para sa bungie, pagbabalanse ng mga potensyal na benepisyo sa pagkawala ng kalayaan na matagal na.

Ang pagkagalit ng empleyado at backlash ng komunidad

Ang pag -anunsyo ng pag -iwas ay hindi pinapansin ang isang bagyo ng pagpuna sa social media mula sa kasalukuyan at dating empleyado ng Bungie. Marami ang nagpahayag ng pagkagalit at isang pakiramdam ng pagkakanulo, pagtatanong sa mga desisyon ng pamumuno at pag -highlight ng pagkawala ng mahalagang talento. Ang mga kilalang figure sa loob ng pamayanan ng Destiny , kabilang ang Dylan Gafner (DMG04) at Ash Duong, ay nagpahayag ng malakas na pagkondena, na binibigyang diin ang pagkakasalungatan sa pagitan ng nag -aangking halaga ng empleyado at ang katotohanan ng mga paglaho.

Ang kritisismo ay pinalawak sa CEO na si Pete Parsons mismo, kasama ang mga dating empleyado tulad nina Griffin Bennett at Liana Ruppert sa publiko na nanawagan sa kanyang pagbibitiw. Sumali rin ang komunidad sa koro ng hindi pagsang -ayon, na may maimpluwensyang tagalikha ng nilalaman na si MyNameisByf na nagtatampok ng napansin na kawalang -ingat sa pamunuan ng studio at hinihimok ang pagbabago sa pamamahala. Ang laganap na backlash ay binibigyang diin ang makabuluhang epekto ng mga paglaho, na umaabot sa kabila ng panloob na dinamika ng kumpanya sa nakalaang fanbase nito.

Ang labis na paggastos ng CEO ay nagpapalabas ng kontrobersya

Ang pagdaragdag ng gasolina sa sunog ay mga ulat ng CEO Pete Parsons 'makabuluhang personal na paggasta sa mga mamahaling sasakyan, na higit sa $ 2.3 milyon mula noong huli ng 2022, kasama ang mga pagbili na ginawa sa ilang sandali at pagkatapos ng mga anunsyo ng paglaho. Ang kaibahan na ito sa pagitan ng mga hakbang sa pagputol ng gastos na nakakaapekto sa mga empleyado at personal na paggasta ng Parsons ay lalo pang tumindi ang pagpuna at nagtaas ng mga katanungan tungkol sa pananagutan sa pananalapi at pananagutan sa pamumuno. Ang tiyempo ng mga pagbili na ito, kasabay ng pahayag ng Parsons tungkol sa labis na mga margin sa kaligtasan sa pananalapi, ay nag -gasolina ng mga akusasyon ng pagkukunwari at isang pagkakakonekta sa pagitan ng mga aksyon ng pamumuno at mga katotohanan sa pananalapi ng studio.

Ang account ng dating Community Manager na si Sam Bartley na inanyayahan upang makita ang mga bagong kotse ng Parsons ilang araw bago natanggal ang mga binibigyang diin ang napansin na pagiging insensitivity at kawalan ng empatiya sa loob ng pamumuno. Ang kawalan ng mga pagbawas sa suweldo o mga katulad na mga hakbang sa pag-save ng gastos mula sa pamunuan ng senior ay higit na nagpalala ng sitwasyon, pinalawak ang agwat sa pagitan ng pamumuno at mga empleyado. Ang kontrobersya na nakapalibot sa mga layoff ng Bungie ay nagtatampok ng isang kumplikadong interplay ng mga panggigipit sa ekonomiya, mga desisyon sa pamumuno, at ang nagresultang epekto sa mga empleyado at komunidad ng gaming.