সিইওর দ্বারা ল্যাভিশ ব্যয়ের মাঝে হলো এবং ডেসটিনি ডেভস বড় ছাঁটাইয়ের জন্য প্রতিক্রিয়াগুলির মুখোমুখি হন

হ্যালো এবং ডেসটিনির মতো আইকনিক ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির পিছনে স্টুডিও বুঙ্গি একটি উল্লেখযোগ্য পুনর্গঠন চলছে, যা গণ ছাঁটাই দ্বারা চিহ্নিত এবং এর মূল সংস্থা সনি ইন্টারেক্টিভ এন্টারটেইনমেন্টের সাথে সংহতকরণ বৃদ্ধি করেছে। এটি কর্মচারী এবং গেমিং সম্প্রদায়ের কাছ থেকে যথেষ্ট প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে, সিইও পিট পার্সনসের ল্যাভিশ ব্যয়ের প্রকাশের দ্বারা উত্সাহিত। আসুন বিশদ বিবরণ দেওয়া যাক।

বুঙ্গি অর্থনৈতিক মাথার মধ্যে গণ ছাঁটাই ঘোষণা করেছেন

220 কর্মচারী একটি সংস্থা-ব্যাপী পুনর্গঠন বন্ধ করে দিয়েছেন

কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে সিইও পিট পার্সনস 220 টি ভূমিকা নির্মূল করার ঘোষণা করেছিলেন - প্রায় 17% বুঙ্গির কর্মী বাহিনীর 17%। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, এই কঠোর পদক্ষেপটি হ'ল উন্নয়ন ব্যয়, শিল্প-বিস্তৃত শিফট এবং চলমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলি, বিশেষত ডেসটিনি 2: লাইটফলের সাথে অসুবিধার কথা উল্লেখ করে ক্রমবর্ধমান প্রতিক্রিয়া। এই ছাঁটাইগুলি কার্যনির্বাহী এবং সিনিয়র নেতৃত্ব সহ সমস্ত স্তরের উপর প্রভাব ফেলেছিল, পার্সনগুলি বিচ্ছিন্ন, বোনাস এবং অব্যাহত স্বাস্থ্য কভারেজের কর্মচারীদের আশ্বাস দিয়েছিল। তিনি একাধিক গেম ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে অত্যধিক পরিমাণে প্রসারণকে পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তার জন্য দায়ী করেছিলেন, শেষ পর্যন্ত আর্থিক অস্থিতিশীলতার দিকে পরিচালিত করে। তিনি বলেছিলেন, ফোকাসটি এখন কেবল ডেসটিনি এবং ম্যারাথনকে নিয়ে থাকবে।

পার্সনরা বাকী 850 কর্মচারীদের সাথে উচ্চমানের অভিজ্ঞতার জন্য পুনর্নবীকরণের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার উপর জোর দিয়ে স্টুডিওকে স্থিতিশীল করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ হিসাবে ছাঁটাইগুলিকে তৈরি করেছিলেন।

প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে সংহতকরণ বৃদ্ধি

২০২২ সালে সোনির বুঙ্গি অধিগ্রহণের পরে, স্টুডিও প্রাথমিকভাবে অপারেশনাল স্বাধীনতা বজায় রেখেছিল। যাইহোক, সাম্প্রতিক পুনর্গঠন প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে গভীর সংহতকরণের দিকে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনকে সংকেত দেয়। এর মধ্যে আসন্ন কোয়ার্টারে এসআইইতে 155 টি ভূমিকার সংহতকরণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, এটি সনি নয় বুঙ্গি দ্বারা চালিত সিদ্ধান্ত। তদুপরি, বুঙ্গিতে বিকাশের অধীনে একটি নতুন বিজ্ঞান-ফ্যান্টাসি অ্যাকশন গেমটি প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির মধ্যে একটি নতুন স্টুডিওর ভিত্তি হয়ে উঠবে। এটি ২০০ 2007 সালে মাইক্রোসফ্ট থেকে পৃথক হওয়ার পর থেকে প্রতিষ্ঠিত বুঙ্গির স্বাধীন ইতিহাস থেকে প্রস্থান চিহ্নিত করে। সম্ভাব্যভাবে বর্ধিত স্থিতিশীলতা এবং সংস্থান সরবরাহ করার সময়, এই সংহতকরণ বুঙ্গির ভবিষ্যতের সৃজনশীল স্বায়ত্তশাসন সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে। এসআইই সিইও হার্মেন ​​হালস্ট সম্ভবত বুঙ্গির পরিচালনায় এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় ভূমিকা পালন করবেন।

প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির অধীনে রূপান্তরটি বুঙ্গির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তের প্রতিনিধিত্ব করে, তার দীর্ঘকালীন স্বাধীনতার ক্ষতির সাথে সম্ভাব্য সুবিধাগুলি ভারসাম্যপূর্ণ করে।

কর্মচারীদের ক্ষোভ এবং সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া

ছাঁটাইয়ের ঘোষণাটি বর্তমান এবং প্রাক্তন বুঙ্গি কর্মচারীদের কাছ থেকে সোশ্যাল মিডিয়ায় সমালোচনার আগুনের ঝড় তুলেছিল। অনেকেই ক্ষোভ এবং বিশ্বাসঘাতকতার অনুভূতি প্রকাশ করেছিলেন, নেতৃত্বের সিদ্ধান্তগুলি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন এবং মূল্যবান প্রতিভা হ্রাসকে তুলে ধরে। ডিলান গ্যাফনার (ডিএমজি 04) এবং অ্যাশ ডুং সহ ডেসটিনি সম্প্রদায়ের মধ্যে বিশিষ্ট ব্যক্তিত্বগুলি দৃ strong ় নিন্দা জানিয়েছিল, দাবী করা কর্মচারীর মূল্য এবং ছাঁটাইয়ের বাস্তবতার মধ্যে দ্বন্দ্বের উপর জোর দিয়েছিল।

সমালোচনা নিজেই সিইও পিট পার্সনদের কাছে প্রসারিত হয়েছিল, গ্রিফিন বেনেট এবং লিয়ানা রুপার্টের মতো প্রাক্তন কর্মচারীরা প্রকাশ্যে তাঁর পদত্যাগের আহ্বান জানিয়েছিলেন। প্রভাবশালী বিষয়বস্তু নির্মাতা মাইনামিসবিফ স্টুডিওর নেতৃত্বের অনুভূত বেপরোয়াতাকে তুলে ধরে এবং পরিচালনার পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়ে এই সম্প্রদায়টি অস্বীকৃতির কোরাসে যোগ দিয়েছিল। এই বিস্তৃত প্রতিক্রিয়াটি ছাঁটাইয়ের উল্লেখযোগ্য প্রভাবকে আন্ডারস্কোর করে, সংস্থার অভ্যন্তরীণ গতিশীলতার বাইরে তার উত্সর্গীকৃত ফ্যানবেস পর্যন্ত প্রসারিত করে।

সিইওর আড়ম্বরপূর্ণ ব্যয় বিতর্ককে জ্বালানী দেয়

আগুনে জ্বালানী যুক্ত করা হ'ল সিইও পিট পার্সনের বিলাসবহুল যানবাহনগুলিতে উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত ব্যয়ের খবর, ২০২২ সালের শেষের দিক থেকে ২.৩ মিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে যাওয়া, ছাঁটাই ঘোষণার কিছুক্ষণ আগে এবং পরে করা ক্রয় সহ। কর্মচারী এবং পার্সনদের ব্যক্তিগত ব্যয়কে প্রভাবিত করে ব্যয়-কাটা ব্যবস্থার মধ্যে এই সম্পূর্ণ বৈসাদৃশ্যটি আরও সমালোচনা আরও তীব্র করে তুলেছে এবং আর্থিক স্বচ্ছতা এবং নেতৃত্বের জবাবদিহিতা সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করেছে। আর্থিক সুরক্ষা মার্জিনকে ছাড়িয়ে যাওয়ার বিষয়ে পার্সনের বক্তব্যের সাথে এই ক্রয়ের সময়টি ভন্ডামির অভিযোগ এবং নেতৃত্বের ক্রিয়াকলাপ এবং স্টুডিওর আর্থিক বাস্তবতার মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অভিযোগকে উত্সাহিত করেছে।

নেতৃত্বের মধ্যে অনুভূত সংবেদনশীলতা এবং সহানুভূতির অভাবকে আন্ডারস্কোর করে পার্সনের নতুন গাড়ি দেখার জন্য আমন্ত্রিত হওয়ার জন্য প্রাক্তন কমিউনিটি ম্যানেজার স্যাম বার্টলির বিবরণ। সিনিয়র নেতৃত্বের কাছ থেকে বেতন কাট বা অনুরূপ ব্যয়-সাশ্রয়ী পদক্ষেপের অনুপস্থিতি নেতৃত্ব ও কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবধানকে আরও প্রশস্ত করে পরিস্থিতি আরও বাড়িয়ে তুলেছে। বুঙ্গির ছাঁটাইয়ের আশেপাশের বিতর্কটি অর্থনৈতিক চাপ, নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত এবং কর্মচারী এবং গেমিং সম্প্রদায়ের উপর ফলস্বরূপ প্রভাবের একটি জটিল ইন্টারপ্লে তুলে ধরে।