Halo & Destiny Devs သည်စီအီးအိုမှ 0 တ်စုံအသုံးစရိတ်များကြားတွင်အဓိကကျသောအလုပ်များအတွက်အဓိကကျသောအလုပ်ခွင်များနှင့်ရင်ဆိုင်ရသည်

Bungie, Halo နှင့် Destiny ကဲ့သို့သောအထင်ကရ franchise နောက်ကွယ်မှစတူဒီယိုသည် Mass Layoffs များကဲ့သို့မှတ်သားထားသည့်သိသာထင်ရှားသည့်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခံနေရပြီး Sony Interactive Entertectent နှင့်အတူပေါင်းစပ်မှုတိုးပွားလာခြင်းတို့ဖြင့်မှတ်သားထားသည့်သိသာထင်ရှားသည့်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခံနေရသည်။ ၎င်းသည် CEO Petson Parsons ၏ 0 တ်စုံ၏ 0 တ်စုံကိုဗျာဒိတ်ကျမ်းများပြန်လည်ဖွင့်ဟဖော်ထုတ်ခြင်းဖြင့် 0 န်ထမ်းများနှင့်ဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်းများမှအတော်အတန်ကျောရိုးများထံမှများစွာစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာတန်ဆာပလာများထံမှစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်ကိုလေ့လာကြပါစို့။

Bungie သည်စီးပွားရေးခေါင်းပေါ်တွင်ရှိသောပဖြောင့်ပြန့်ပွားမှုများကိုကြေငြာခဲ့သည်

220 0 န်ထမ်းများသည်ကုမ္ပဏီကျယ်ပြန့်စွာပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းတွင်ချွတ်ထားခဲ့သည်

0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ထမ်းများထံစာကျုံးက Pete Parsons သည် 2 ဦး အခန်းကဏ် polsons 220 ခန့်ကိုဖယ်ရှားပေးကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်။ Bungie ၏လုပ်သားအင်အား 17% ခန့်ရှိသည်။ ဤအကြီးမားဆုံးအတိုင်းအတာမှာဖွံ့ဖြိုးရေးကုန်ကျစရိတ်များ, စက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်အပြောင်းအလဲများနှင့်စီးပွားရေးဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများကိုပိုမိုဆိုးရှားစေသည့်အနေဖြင့်အထူးသဖြင့် Destiny 2: Limpild နှင့်အတူအခက်အခဲများကြုံတွေ့နေရသည်။ Layoffs သည်အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုအပါအ 0 င်အဆင့်အားလုံးအပေါ်သက်ရောက်မှုများအားလုံးကိုသက်ရောက်စေပြီး, နောက်ဆုံးတွင်ဘဏ် financial ာရေးမတည်ငြိမ်မှုကို ဦး တည်စေသည့်ဂိမ်း franchises များကိုကျော်လွှားရန်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်လိုအပ်ချက်ကိုသူကစွပ်စွဲခဲ့သည်။ သူကယခုအခါ ကံကြမ္မာ နှင့် မာရသွန်နိုင်ငံ သာရှိလိမ့်မည်ဟုသူကဖော်ပြခဲ့သည်။

Parsoff သည်စတူဒီယိုကိုတည်ငြိမ်စေရန်အတွက်လိုအပ်သောခြေလှမ်းတစ်ခုအနေဖြင့် Layoffs ကိုရှုမြင်သုံးသပ်ကြပြီးကျန်ရှိနေသေးသော 0 န်ထမ်း 850 နှင့် ပတ်သက်. အရည်အသွေးမြင့်မားသောအတွေ့အကြုံများကိုပြန်လည်ထူထောင်ရန်အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

PlayStation စတူဒီယိုနှင့်အတူပေါင်းစည်းမှုတိုးမြှင့်

2022 ခုနှစ်တွင် Bungie ၏ Bungie ၏ Bungie ၏ Bungie ၏ Bungie ၏ဝယ်ယူမှုကိုလိုက်နာခြင်း, စတူဒီယိုသည်စတူဒီယိုကိုကန ဦး စစ်ဆင်ရေးကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ သို့သော်မကြာသေးမီကပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအချက်ပြမှုအချက်များသည် PlayStation စတူဒီယိုများနှင့်ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောပေါင်းစည်းမှုဆီသို့သိသိသာသာပြောင်းလဲသွားသည်။ ၎င်းတွင် 0 င်ရောက်လာသည့်ရပ်ကွက်များနှင့်ပတ်သက်သောအခန်းကဏ် roles 155 ခုကိုပေါင်းစည်းခြင်း, ထို့အပြင် Bungie တွင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအောက်တွင်ယခင်ကသိပ္ပံပညာစိတ်ကူးယဉ်လှုပ်ရှားမှုဂိမ်းအသစ်သည် PlayStation Studios အတွင်းစတူဒီယိုသစ်တစ်ခု၏အုတ်မြစ်ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ ၎င်းသည် Bungie ၏လွတ်လပ်သောသမိုင်းကြောင်းမှထွက်ခွာသွားသည်။ 2007 ခုနှစ်တွင် Microsoft နှင့်ခွဲခွာခြင်း မှစ. တည်ထောင်ခြင်းသည်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ တည်ငြိမ်မှုနှင့်အရင်းအမြစ်များကိုတိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည့်အနေဖြင့်ဤပေါင်းစည်းမှုသည် Bungie ၏အနာဂတ်ဖန်တီးမှုကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများပေါ်ပေါက်လာသည်။ Sie CEO HERSME HULME HULST သည် Bungie ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ရှေ့သို့သွားသောအခါပိုမိုတက်ကြွစွာပါဝင်နိုင်လိမ့်မည်။

Playstation Studios အောက်ရှိအကူးအပြောင်းသည် Bungie အတွက်အဓိကအကြောင်းရင်းကိုကိုယ်စားပြုသည်။

0 န်ထမ်းအတတ်နှင့်ရပ်ရွာ Backlash

Layoff ကြေငြာချက်သည်လက်ရှိနှင့်ယခင် Bungie 0 န်ထမ်းများမှဆိုရှယ်မီဒီယာများအပေါ်ဝေဖန်မှုများကိုလောင်ကျွမ်းစေခဲ့သည်။ များစွာသောသူတို့သည်ဒေါသနှင့်သစ္စာဖောက်မှု, ခေါင်းဆောင်မှု၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုမေးမြန်းခြင်းနှင့်အဖိုးတန်သောစွမ်းရည်များဆုံးရှုံးခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြခြင်း, Dylan Gafner (DMG04) နှင့် Ash Duong တို့အပါအ 0 င် ကံကြမ္မာ အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းထင်ရှားသောပုဂ္ဂိုလ်များအနေဖြင့်အထွေထွေ 0 န်ထမ်းတန်ဖိုးနှင့် layffoff များ၏အဖြစ်မှန်အကြားဆန့်ကျင်မှုကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

Curio Petsons Petsons သည်စီအီးအို Pete Parsons များနှင့်အတူဂရစ်ဖင် Bennett နှင့် Liana Ruppert ကဲ့သို့သော 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်အတူလူသိရှင်ကြားတောင်းဆိုခဲ့သည်။ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းသည်သွဇာလွှမ်းမိုးသောအကြောင်းအရာကိုဗောဇ္ဇာအတတ်အားဖြင့်မနှစ်သက်သောအကြောင်းအရာများနှင့်အတူသဘောမတူပါ 0 င်သည်။ ဤကျယ်ပြန့်သောနောက်ခံလူများသည်ကုမ္ပဏီ၏ပြည်တွင်းဒိုင်းနမစ်ထက် ကျော်လွန်. ၎င်း၏ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသော fanbase နှင့် ကျော်လွန်. တိုးချဲ့ခြင်း၏သိသာထင်ရှားသည့်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအလေးထားသည်။

အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၏မြင့်မြတ်သောအသုံးစရိတ်သည်အငြင်းပွားဖွယ်ရာများကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်

Lead Offoff မတိုင်မီနှင့်အပြီးများမမီမီဒီယာမတိုင်မီ မှစတင်. 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င် 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င် 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င် 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င် 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င် 0 ယ်ယူမှုများအပါအ 0 င်ဒေါ်လာ 2.3 သန်းကျော်သောဇိမ်ခံယာဉ်များနှင့်ပတ်သက်သည့်စီအီးအို Petson Parsons ၏အဓိကအသုံးစရိတ်များကိုလောင်စာဆီ 0 န်ထမ်းများအပေါ် 0 န်ထမ်းများနှင့် parsons ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်များကိုသက်ရောက်မှုရှိသောကုန်ကျစရိတ်များအကြားဤသိသိသာသာကွဲပြားမှုသည်ဝေဖန်မှုများကိုပိုမိုပြင်းထန်စေပြီးဘဏ် financial ာရေးပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်သည့်မေးခွန်းများမေးခဲ့သည်။ Parsons ၏ဖော်ပြချက်များနှင့်ပတ်သက်သောဤ 0 ယ်ယူမှုများသည် Parsons ၏ဘဏ် security ာရေးလုံခြုံမှုအမာဂျင်များနှင့်ပတ်သက်သောထုတ်ပြန်ချက်နှင့်ပတ်သက်သည့်အချိန်၏အချိန်ကိုက်သည်။

Community Manager မန်နေဂျာ Sam Bartley ၏ Carry ကားအသစ်များသည်အလွန်အမင်းမ 0 င်မီရက်ကင်းများနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုအတွင်းစာနာမှုကင်းမဲ့ခြင်းကိုအလေးအနက်မထားမီရက်အနည်းငယ်အတွင်း parsons ၏ကားအသစ်များကိုကြည့်ရှုရန်ဖိတ်ကြားခံရခြင်း၏အကောင့်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုမှလစာဖြတ်တောက်ခြင်းသို့မဟုတ်အလားတူကုန်ကျစရိတ်စုဆောင်းမှုအစီအမံမရှိခြင်းသည်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် 0 န်ထမ်းများအကြားကွာဟမှုကိုကျယ်ဝန်းစေသည့်အခြေအနေကိုပိုမိုဆိုးရှားစေခဲ့သည်။ Bungie ၏ Layffoffes ၏အငြင်းပွားမှုများသည်စီးပွားရေးဖိအားများ, ခေါင်းဆောင်မှုဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် 0 န်ထမ်းများအပေါ်သက်ရောက်မှုများပိုမိုများပြားလာသည်။