Trend Pemberhentian DariSoft Bucks, Naikkan Gaji

FromSoftware menyokong trend pemberhentian industri permainan video yang meluas dengan menaikkan gaji permulaan dengan ketara untuk pekerja graduan baharu. Langkah balas intuitif ini, berkuat kuasa April 2025, meningkatkan bermula gaji bulanan daripada ¥260,000 kepada ¥300,000 – lonjakan 11.8%. Syarikat itu menyebut komitmen terhadap persekitaran kerja yang memberangsangkan dan pendapatan yang stabil sebagai penggerak di sebalik keputusan ini, berbeza dengan ketara dengan pemberhentian pekerjaan yang ketara yang dilihat di tempat lain.

Kenaikan gaji ini berikutan kritikan sebelum ini terhadap gaji FromSoftware yang agak rendah berbanding studio Jepun yang lain. Pelarasan ini bertujuan untuk menyelaraskan pampasan mereka dengan piawaian industri, mencerminkan peningkatan yang sama pada syarikat seperti Capcom (kenaikan 25%).

Walaupun tahun 2024 menyaksikan lebih 12,000 pemberhentian industri permainan di seluruh dunia – melebihi jumlah keseluruhan tahun 2023 – Jepun sebahagian besarnya kekal tidak terjejas. Daya tahan ini dikaitkan dengan undang-undang buruh yang lebih ketat dan budaya korporat yang berbeza berbanding amalan "pekerjaan sesuka hati" Barat. Syarikat seperti Sega (33% meningkat), Atlus (15%) dan Koei Tecmo (23%) turut melaksanakan kenaikan gaji, berpotensi sebagai tindak balas kepada inisiatif kerajaan untuk memerangi inflasi dan memperbaiki keadaan kerja.

Walau bagaimanapun, industri permainan Jepun bukan tanpa cabarannya. Waktu bekerja yang panjang dan kedudukan pekerja kontrak yang tidak menentu tetap menjadi kebimbangan. Walaupun Jepun telah mengelak pemberhentian pekerja secara besar-besaran yang melanda Barat, kemampanan jangka panjang pendekatan ini di tengah-tengah ketidaktentuan ekonomi global masih dapat dilihat. Masa depan akan mendedahkan sama ada strategi Jepun boleh terus melindungi tenaga kerjanya daripada tekanan yang memberi kesan kepada landskap permainan global.