FromSoft Bucks: тенденция к увольнениям и повышению зарплат

FromSoftware противостоит тенденции массовых увольнений в индустрии видеоигр, значительно повышая стартовую зарплату новым выпускникам. Этот парадоксальный шаг, вступающий в силу в апреле 2025 года, увеличивает начальную ежемесячную зарплату с 260 000 иен до 300 000 иен, то есть рост на 11,8%. В качестве движущей силы этого решения компания назвала приверженность созданию благоприятных условий труда и стабильному доходу, что резко контрастирует со значительными сокращениями рабочих мест, наблюдаемыми в других местах.

Это повышение зарплаты последовало за предыдущей критикой относительно низких зарплат FromSoftware по сравнению с другими японскими студиями. Корректировка направлена ​​на то, чтобы привести их вознаграждение в соответствие с отраслевыми стандартами, отражая аналогичное увеличение в таких компаниях, как Capcom (рост на 25%).

Хотя в 2024 году во всем мире произошло более 12 000 увольнений в игровой индустрии, что превышает общее количество увольнений в 2023 году, Япония практически не пострадала. Такая устойчивость объясняется более строгим трудовым законодательством и иной корпоративной культурой по сравнению с западной практикой «найма по собственному желанию». Такие компании, как Sega (рост на 33%), Atlus (15%) и Koei Tecmo (23%), также провели повышение зарплат, возможно, в ответ на правительственные инициативы по борьбе с инфляцией и улучшению условий труда.

Однако игровая индустрия Японии не лишена проблем. Продолжительный рабочий день и нестабильное положение контрактных работников по-прежнему вызывают обеспокоенность. Хотя Японии удалось избежать массовых увольнений, от которых страдает Запад, долгосрочная устойчивость этого подхода в условиях глобальной экономической неопределенности еще предстоит выяснить. Будущее покажет, сможет ли стратегия Японии продолжать защищать свою рабочую силу от давления, оказывающего влияние на глобальную игровую среду.