एआई वॉयस एक्टिंग फोकस में है क्योंकि एसएजी-एएफटीआरए ने वीए के अधिकारों के लिए एक और हड़ताल की धमकी दी है

वीडियो गेम उद्योग को संभावित उथल-पुथल का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि आवाज अभिनेताओं और प्रदर्शन कलाकारों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ SAG-AFTRA ने प्रमुख गेम डेवलपर्स के खिलाफ हड़ताल को अधिकृत किया है। यह लेख उद्योग में निष्पक्ष श्रम प्रथाओं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के नैतिक निहितार्थों पर चल रहे विवाद की पड़ताल करता है।

SAG-AFTRA ने हड़ताल को अधिकृत किया: AI सुरक्षा के लिए एक लड़ाई

एसएजी-एएफटीआरए की घोषणा

20 जुलाई को, एसएजी-एएफटीआरए के राष्ट्रीय बोर्ड ने सर्वसम्मति से अपने राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक और मुख्य वार्ताकार को यदि आवश्यक हो तो हड़ताल बुलाने के लिए अधिकृत किया। यह कार्रवाई इंटरएक्टिव मीडिया एग्रीमेंट (आईएमए) के तहत सभी सेवाओं को लक्षित करती है, जिसका अर्थ है कि सभी एसएजी-एएफटीआरए सदस्य प्रभावित परियोजनाओं पर काम बंद कर सकते हैं। केंद्रीय मुद्दा वीडियो गेम प्रदर्शन में एआई के अनधिकृत उपयोग के खिलाफ महत्वपूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करना है।

राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक और मुख्य वार्ताकार डंकन क्रैबट्री-आयरलैंड ने कहा कि संघ का संकल्प मजबूत है और इसका परीक्षण करने के खिलाफ चेतावनी दी। उन्होंने विशेष रूप से एआई सुरक्षा के संबंध में संतोषजनक समझौता नहीं होने पर हड़ताल प्राधिकरण के लिए भारी सदस्य समर्थन (98% से अधिक) पर प्रकाश डाला। उन्होंने उन अभिनेताओं के लिए उचित मुआवजे के महत्व पर जोर दिया जिनका प्रदर्शन लोकप्रिय वीडियो गेम की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

मुख्य मुद्दे और उद्योग प्रभाव

संभावित हमले की प्राथमिक चिंता आवाज अभिनय और प्रदर्शन कैप्चर में एआई का अनियमित उपयोग है। वर्तमान में, कोई भी सुरक्षा उपाय एआई का उपयोग करके अभिनेताओं की समानताओं और आवाज़ों की अनधिकृत प्रतिकृति को नहीं रोकता है। अभिनेता अपने काम में एआई के उपयोग के लिए मुआवजे की मांग करते हैं, और ऐसे किसी भी उपयोग के लिए स्पष्ट दिशानिर्देश और उचित भुगतान की मांग करते हैं।

एआई से परे, एसएजी-एएफटीआरए वेतन वृद्धि पर भी जोर दे रहा है जो मुद्रास्फीति (11% पूर्वव्यापी और अगले दो वर्षों के लिए 4% वार्षिक वृद्धि) के लिए जिम्मेदार है, सेट-सेट सुरक्षा उपायों में सुधार (अनिवार्य आराम अवधि सहित, ऑन-साइट) खतरनाक काम के लिए चिकित्सक, स्वर संबंधी तनाव से सुरक्षा, और स्वयं-टेप किए गए ऑडिशन में स्टंट आवश्यकताओं को समाप्त करना)।

वीडियो गेम उत्पादन पर हड़ताल का प्रभाव अनिश्चित है, लेकिन संभावित व्यवधान की संभावना है। फ़िल्म और टेलीविज़न के विपरीत, वीडियो गेम का विकास एक लंबी प्रक्रिया है। हालांकि एक हड़ताल से विकास धीमा हो सकता है, गेम रिलीज़ में किसी भी देरी की सीमा स्पष्ट नहीं है।

शामिल कंपनियां और उनकी स्थिति

संभावित हड़ताल का लक्ष्य दस प्रमुख कंपनियां हैं:

⚫︎ एक्टिविज़न प्रोडक्शंस इंक.
⚫︎ ब्लाइंडलाइट एलएलसी
⚫︎ डिज़्नी कैरेक्टर वॉयस इंक.
⚫︎ इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स प्रोडक्शंस इंक.
⚫︎ एपिक गेम्स, इंक.
⚫︎ फॉर्मोसा इंटरएक्टिव एलएलसी
⚫︎ इनसोम्नियाक गेम्स इंक.
⚫︎ 2 प्रोडक्शंस इंक.
लें ⚫︎ वॉयसवर्क्स प्रोडक्शंस इंक.
⚫︎ डब्ल्यूबी गेम्स इंक.

एपिक गेम्स ने सार्वजनिक रूप से एसएजी-एएफटीआरए की स्थिति के लिए समर्थन व्यक्त किया है, सीईओ टिम स्वीनी ने ट्वीट कर गेम कंपनियों द्वारा संवाद रिकॉर्डिंग सत्रों से जेनरेटिव एआई वॉयस प्रशिक्षण अधिकार प्राप्त करने का विरोध किया है। अन्य कंपनियों ने अभी तक आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है।

बातचीत का इतिहास और संदर्भ

यह संघर्ष सितंबर 2023 में शुरू हुआ जब एसएजी-एएफटीआरए ने अनुबंध वार्ता से पहले हड़ताल के लिए सदस्य प्राधिकरण की मांग की। वोट ने भारी संख्या में हड़ताल (98.32%) के पक्ष में मतदान किया। पिछले अनुबंध के विस्तार के बावजूद बातचीत रुकी हुई है, जो नवंबर 2022 में समाप्त हो गई है।

मौजूदा विवाद 2016 में 340 दिनों तक चलने वाली हड़ताल की याद दिलाता है, जो आधार वेतन, स्वास्थ्य और सुरक्षा और शेष भुगतान पर केंद्रित थी। हालाँकि वह हड़ताल एक समझौते के साथ समाप्त हुई, कई सदस्यों को लगा कि यह उनकी उम्मीदों से कम है।

मामलों को और अधिक जटिल बनाते हुए, एआई वॉयस प्रदाता, रेप्लिका स्टूडियोज के साथ जनवरी 2024 के समझौते की आलोचना हुई, जिसे कुछ लोगों ने विश्वासघात माना, जिससे प्रदर्शन कैप्चर में एआई की भूमिका पर आंतरिक संघ तनाव बढ़ गया।

हड़ताल प्राधिकरण गेमिंग उद्योग में निष्पक्ष श्रम प्रथाओं की लड़ाई में एक महत्वपूर्ण मोड़ का प्रतिनिधित्व करता है। परिणाम प्रदर्शन कैप्चर और वीडियो गेम कलाकारों के उपचार में एआई के उपयोग को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगा। कलाकारों की सुरक्षा करना और यह सुनिश्चित करना कि एआई इस तेजी से विकसित हो रहे तकनीकी परिदृश्य में मानव रचनात्मकता को बढ़ाता है, न कि प्रतिस्थापित करता है। यूनियन की चिंताओं का त्वरित समाधान महत्वपूर्ण है।