Ang Square Enix ay nagpapatupad ng mga hakbang sa kaligtasan ng empleyado sa gitna ng online na panliligalig

Ang Square Enix ay nagbubukas ng matatag na patakaran ng anti-harassment upang maprotektahan ang mga empleyado at kasosyo

Ang pagtugon sa tumataas na pag-agos ng online na panliligalig sa loob ng industriya ng gaming, ang Square Enix ay aktibong ipinakilala ang isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang mapangalagaan ang mga empleyado at nakikipagtulungan. Malinaw na tinukoy ng patakaran ang iba't ibang anyo ng hindi katanggap -tanggap na pag -uugali, mula sa direktang pagbabanta ng karahasan at paninirang -puri sa mas banayad ngunit pantay na nakakapinsalang mga aksyon.

Ang patakaran ay binibigyang diin ang pangako ng Square Enix na magsulong ng isang ligtas at magalang na kapaligiran. Detalye nito ang mga tiyak na aksyon na itinuturing na panliligalig, kabilang ang ngunit hindi limitado sa: pagbabanta ng karahasan, mapang -abuso na wika, paninirang -puri, pag -stalk, at diskriminasyong pag -uugali. May karapatan ang Kumpanya na gumawa ng mapagpasyang pagkilos laban sa mga naganap, mula sa pagtatapos ng serbisyo hanggang sa mga ligal na paglilitis, lalo na sa mga kaso na kinasasangkutan ng nakakahamak na hangarin.

Ang proactive na panukalang ito ay sumasalamin sa isang lumalagong pangangailangan sa loob ng industriya ng gaming upang matugunan ang nakababahala na paglaganap ng online na panliligalig. Ang mga insidente ng high-profile, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, ay nagtatampok ng kalubhaan ng isyu. Ang patakaran ng Square Enix ay nagsisilbing isang malakas na pahayag laban sa gayong pag -uugali at isang pangako sa pagprotekta sa mga manggagawa nito.

Ang detalyadong patakaran, na magagamit sa website ng Square Enix, ay nagbabalangkas ng mga tiyak na halimbawa ng panliligalig:

Mga Halimbawa ng Harassment:

• Mga Gawa ng Karahasan o Marahas na Banta
• mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit
• paninirang -puri, mga personal na pag -atake (sa iba't ibang mga online platform)
• Patuloy na panliligalig, paulit -ulit na hindi kanais -nais na pakikipag -ugnay
• paglabag sa pag -aari ng kumpanya
• labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o mga online na katanungan
• diskriminasyong pagsasalita o pag -uugali batay sa mga protektadong katangian
• paglabag sa privacy (hindi awtorisadong litrato o pag -record)
• Sexual Harassment o Stalking

Hindi hinihiling ang mga halimbawa:

Hindi makatwirang palitan ng produkto o hinihingi para sa kabayaran sa pananalapi
labis na hinihingi ang paghingi ng tawad
Humiling para sa mga produkto o serbisyo na higit sa mga katanggap -tanggap na pamantayan
Hindi makatuwirang hinihingi para sa parusa ng empleyado
Ang desisyon ng Square Enix na ipatupad ang patakarang ito ay isang makabuluhang hakbang sa paglikha ng isang mas ligtas na kapaligiran para sa mga empleyado nito. Ang mga nakaraang insidente, kabilang ang mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa panggugulo, ay binibigyang diin ang pagkadali ng mga naturang hakbang. Ang malinaw na kahulugan ng patakaran ng panliligalig at ang pangako nito sa paggawa ng matatag na aksyon ay nagpapadala ng isang malakas na mensahe na ang gayong pag -uugali ay hindi matitiis.