Square Enix implementeert de veiligheidsmaatregelen van werknemers te midden van online intimidatie

Square Enix onthult het robuust anti-intimidatiebeleid om werknemers en partners te beschermen

Reageren op het stijgende tij van online intimidatie binnen de gaming-industrie, heeft Square Enix proactief een uitgebreid anti-intimidatiebeleid geïntroduceerd om zijn werknemers en medewerkers te beschermen. Het beleid definieert expliciet verschillende vormen van onaanvaardbaar gedrag, variërend van directe bedreigingen van geweld en laster tot subtielere maar even schadelijke acties.

Het beleid onderstreept de toewijding van Square Enix om een ​​veilige en respectvolle omgeving te bevorderen. Het beschrijft specifieke acties die worden beschouwd als intimidatie, inclusief maar niet beperkt tot: bedreigingen van geweld, beledigende taal, laster, stalking en discriminerend gedrag. Het bedrijf behoudt zich het recht voor om beslissende actie te ondernemen tegen daders, variërend van de beëindiging van de dienst tot gerechtelijke procedures, met name in gevallen waarbij kwaadaardige intentie betrokken is.

Deze proactieve maatregel weerspiegelt een groeiende behoefte binnen de gaming -industrie om de alarmerende prevalentie van online intimidatie aan te pakken. Spraakmakende incidenten, zoals doodsbedreigingen tegen actoren en de annulering van gebeurtenissen als gevolg van bedreigingen van geweld, benadrukken de ernst van de kwestie. Het beleid van Square Enix dient als een sterke verklaring tegen dergelijk gedrag en een verplichting om zijn personeelsbestand te beschermen.

Het gedetailleerde beleid, beschikbaar op de Square Enix -website, schetst specifieke voorbeelden van intimidatie:

Voorbeelden van intimidatie:

>
• Handelingen van geweld of gewelddadige bedreigingen
>
• beledigende taal, intimidatie, dwang
>
• Defamatie, persoonlijke aanvallen (op verschillende online platforms)
>
• Aanhoudende intimidatie, herhaald ongewenst contact
>
• binnendringen op bedrijfseigendom
>
• onwettige terughoudendheid via telefoongesprekken of online vragen
>
• Discriminerende spraak of gedrag op basis van beschermde kenmerken
>
• Privacyovertredingen (ongeautoriseerde fotografie of opname)
>
• Seksuele intimidatie of stalken
>

Ongewenste eisen voorbeelden:

>
• onredelijke productuitwisselingen of eisen voor monetaire compensatie
>
• Overmatige verontschuldiging vereist
>
• Verzoeken om producten of diensten die acceptabele normen overschrijden
>
• Onredelijke eisen voor de straf van werknemers
>

De beslissing van Square Enix om dit beleid te implementeren is een belangrijke stap in het creëren van een veiligere omgeving voor zijn werknemers. In verleden incidenten, waaronder doodsbedreigingen tegen personeel en de annulering van gebeurtenissen als gevolg van intimidatie, onderstrepen de urgentie van dergelijke maatregelen. De duidelijke definitie van het beleid van intimidatie en haar toewijding om stevige actie te ondernemen stuurt een krachtig bericht dat dergelijk gedrag niet zal worden getolereerd.