স্কয়ার এনিক্স অনলাইন হয়রানির মধ্যে কর্মচারী সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রয়োগ করে

লেখক : Sophia Jan 31,2025

স্কয়ার এনিক্স অনলাইন হয়রানির মধ্যে কর্মচারী সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রয়োগ করে

স্কয়ার এনিক্স কর্মীদের এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য শক্তিশালী অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতি উন্মোচন করে

গেমিং শিল্পের মধ্যে অনলাইন হয়রানির ক্রমবর্ধমান জোয়ারের প্রতিক্রিয়া জানিয়ে স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মচারী এবং সহযোগীদের সুরক্ষার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হ্যারাসমেন্ট নীতি চালু করেছে। নীতিটি হিংস্রতা ও মানহানির প্রত্যক্ষ হুমকি থেকে শুরু করে আরও সূক্ষ্ম হলেও সমানভাবে ক্ষতিকারক ক্রিয়াকলাপ পর্যন্ত বিভিন্ন ধরণের অগ্রহণযোগ্য আচরণের সংজ্ঞা দেয় <

নীতিটি একটি নিরাপদ এবং সম্মানজনক পরিবেশকে উত্সাহিত করার জন্য স্কয়ার এনিক্সের প্রতিশ্রুতিকে বোঝায়। এটি হয়রানি হিসাবে বিবেচিত সুনির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপগুলির বিবরণ দেয়, তবে সীমাবদ্ধ নয়: সহিংসতার হুমকি, আপত্তিজনক ভাষা, মানহানি, লাঞ্ছনা এবং বৈষম্যমূলক আচরণ। সংস্থাটি অপরাধীদের বিরুদ্ধে সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্য পদক্ষেপ নেওয়ার অধিকার সংরক্ষণ করে, পরিষেবা সমাপ্তি থেকে শুরু করে আইনী কার্যক্রম পর্যন্ত, বিশেষত দূষিত অভিপ্রায় জড়িত ক্ষেত্রে।

এই প্র্যাকটিভ পরিমাপটি অনলাইন হয়রানির উদ্বেগজনক প্রসারকে মোকাবেলায় গেমিং শিল্পের মধ্যে ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনকে প্রতিফলিত করে। সহিংসতার হুমকির কারণে অভিনেতাদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি এবং ঘটনা বাতিল করার মতো উচ্চ-প্রোফাইলের ঘটনাগুলি ইস্যুটির তীব্রতা তুলে ধরে। স্কয়ার এনিক্সের নীতি এই জাতীয় আচরণ এবং এর কর্মশক্তি রক্ষার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার বিরুদ্ধে দৃ strong ় বক্তব্য হিসাবে কাজ করে <

স্কয়ার এনিক্স ওয়েবসাইটে উপলভ্য বিশদ নীতিটি হয়রানির নির্দিষ্ট উদাহরণগুলির রূপরেখা:

হয়রানির উদাহরণ:

  • সহিংসতা বা সহিংস হুমকির ক্রিয়াকলাপ
  • আপত্তিজনক ভাষা, ভয় দেখানো, জবরদস্তি
  • মানহানি, ব্যক্তিগত আক্রমণ (বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে)
  • অবিরাম হয়রানি, বারবার অযাচিত যোগাযোগ
  • কোম্পানির সম্পত্তিতে দোষী হচ্ছে
  • ফোন কল বা অনলাইন অনুসন্ধানের মাধ্যমে বেআইনী সংযম
  • সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে বৈষম্যমূলক বক্তৃতা বা আচরণ
  • গোপনীয়তা লঙ্ঘন (অননুমোদিত ফটোগ্রাফি বা রেকর্ডিং)
  • যৌন হয়রানি বা লাঞ্ছনা

অপ্রয়োজনীয় দাবি করে উদাহরণ:

  • অযৌক্তিক পণ্য এক্সচেঞ্জ বা আর্থিক ক্ষতিপূরণের জন্য দাবি
  • অতিরিক্ত ক্ষমা চাওয়ার দাবি
  • পণ্য বা পরিষেবাদির জন্য অনুরোধগুলি গ্রহণযোগ্য নিয়মগুলি ছাড়িয়ে যায়
  • কর্মচারীদের শাস্তির জন্য অযৌক্তিক দাবি

স্কয়ার এনিক্সের এই নীতিটি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত তার কর্মীদের জন্য নিরাপদ পরিবেশ তৈরির একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। কর্মীদের বিরুদ্ধে মৃত্যুর হুমকি এবং হয়রানির কারণে ঘটনাবলী বাতিলকরণ সহ অতীতের ঘটনাগুলি এই জাতীয় ব্যবস্থাগুলির তাত্পর্যকে বোঝায়। নীতিমালার হয়রানির স্পষ্ট সংজ্ঞা এবং দৃ firm ় পদক্ষেপ নেওয়ার প্রতিশ্রুতি একটি শক্তিশালী বার্তা প্রেরণ করে যে এই জাতীয় আচরণ সহ্য করা হবে না <