Square Enix implementa las medidas de seguridad de los empleados en medio de acoso en línea

Square Enix presenta una política sólida contra el acoso para proteger a los empleados y socios

Respondiendo a la creciente ola de acoso en línea dentro de la industria del juego, Square Enix ha introducido proactivamente una política integral contra el acoso diseñada para salvaguardar a sus empleados y colaboradores. La política define explícitamente varias formas de comportamiento inaceptable, que van desde amenazas directas de violencia y difamación hasta acciones más sutiles pero igualmente dañinas.

La política subraya el compromiso de Square Enix de fomentar un entorno seguro y respetuoso. Detalla acciones específicas consideradas acoso, incluida, entre otros: amenazas de violencia, lenguaje abusivo, difamación, acoso y conducta discriminatoria. La compañía se reserva el derecho de tomar medidas decisivas contra los perpetradores, que van desde la terminación del servicio hasta los procedimientos legales, particularmente en casos que involucran intención maliciosa.

Esta medida proactiva refleja una necesidad creciente dentro de la industria del juego para abordar la alarmante prevalencia del acoso en línea. Los incidentes de alto perfil, como las amenazas de muerte contra los actores y la cancelación de los acontecimientos debido a las amenazas de violencia, resaltan la gravedad del problema. La política de Square Enix sirve como una declaración sólida contra dicho comportamiento y un compromiso de proteger su fuerza laboral.

La política detallada, disponible en el sitio web de Square Enix, describe ejemplos específicos de acoso:

Ejemplos de acoso:

• Actos de violencia o amenazas violentas
• Lenguaje abusivo, intimidación, coerción
• difamación, ataques personales (en varias plataformas en línea)
• Acoso persistente, contacto repetido no deseado
• Invaltar en la propiedad de la empresa
• restricción ilegal a través de llamadas telefónicas o consultas en línea
• Discriminatorio o conducta basada en características protegidas
• Violaciones de privacidad (fotografía o grabación no autorizadas)
• acoso o acoso sexual

exige indebido ejemplos:

• Intercambios o demandas de productos irrazonables de compensación monetaria
• Demandas de disculpa excesivas
• Solicitudes de productos o servicios que exceden las normas aceptables
• Demandas irrazonables de castigo de los empleados

La decisión de Square Enix de implementar esta política es un paso significativo para crear un entorno más seguro para sus empleados. Los incidentes pasados, incluidas las amenazas de muerte contra el personal y la cancelación de los eventos debido al acoso, subrayan la urgencia de tales medidas. La clara definición de acoso de la política y su compromiso de tomar medidas firmes envían un mensaje poderoso de que dicho comportamiento no será tolerado.