Square Enix met en œuvre des mesures de sécurité des employés au milieu du harcèlement en ligne

Square Enix dévoile une politique anti-harcelage robuste pour protéger les employés et les partenaires

Répondant à la marée montante du harcèlement en ligne dans l'industrie du jeu, Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcelage complète conçue pour protéger ses employés et collaborateurs. La politique définit explicitement diverses formes de comportement inacceptable, allant des menaces directes de violence et de diffamation à des actions plus subtiles mais tout aussi dommageables.

La politique souligne l'engagement de Square Enix à favoriser un environnement sûr et respectueux. Il détaille des actions spécifiques considérées comme harcèlement, y compris, mais sans s'y limiter: les menaces de violence, le langage abusif, la diffamation, le harcèlement et la conduite discriminatoire. La Société se réserve le droit de prendre des mesures décisives contre les auteurs, allant de la résiliation des services aux procédures judiciaires, en particulier dans les cas impliquant une intention malveillante.

Cette mesure proactive reflète un besoin croissant au sein de l'industrie du jeu pour répondre à la prévalence alarmante du harcèlement en ligne. Les incidents très médiatisés, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, soulignent la gravité de la question. La politique de Square Enix est une déclaration forte contre un tel comportement et un engagement à protéger son travail.

La politique détaillée, disponible sur le site Web de Square Enix, décrit des exemples spécifiques de harcèlement:

Exemples de harcèlement:

• actes de violence ou menaces violentes
• Langue abusive, intimidation, coercition
• diffamation, attaques personnelles (sur diverses plates-formes en ligne)
• harcèlement persistant, contact indésirable répété
• intrusion sur les biens de l'entreprise
• Retenue illégale via les appels téléphoniques ou les demandes en ligne
• discours ou conduite discriminatoire basée sur les caractéristiques protégées
• violations de la vie privée (photographie ou enregistrement non autorisé)
• harcèlement sexuel ou harcèlement

Exemples exigeants excessifs:

• Échanges de produits déraisonnables ou demandes de compensation monétaire
• excuses excessives demandes
• Demandes de produits ou de services dépassant les normes acceptables
• Demandes déraisonnables pour la punition des employés

La décision de Square Enix de mettre en œuvre cette politique est une étape importante dans la création d'un environnement plus sûr pour ses employés. Les incidents passés, y compris les menaces de mort contre le personnel et l'annulation des événements dus au harcèlement, soulignent l'urgence de ces mesures. La définition claire du harcèlement de la politique et son engagement à prendre des mesures fermes envoient un message puissant selon lequel un tel comportement ne sera pas toléré.