Square Enix thực hiện các biện pháp an toàn của nhân viên giữa việc quấy rối trực tuyến

Square Enix tiết lộ chính sách chống quấy rối mạnh mẽ để bảo vệ nhân viên và đối tác

Đáp ứng với làn sóng quấy rối trực tuyến đang gia tăng trong ngành công nghiệp game, Square Enix đã chủ động đưa ra một chính sách chống quấy rối toàn diện được thiết kế để bảo vệ nhân viên và cộng tác viên của mình. Chính sách xác định rõ ràng các hình thức khác nhau của hành vi không thể chấp nhận được, từ các mối đe dọa trực tiếp về bạo lực và phỉ báng đến các hành động tinh tế hơn nhưng cũng gây hại như nhau.

Chính sách nhấn mạnh cam kết của Square Enix trong việc thúc đẩy một môi trường an toàn và tôn trọng. Nó nêu chi tiết các hành động cụ thể được coi là quấy rối, bao gồm nhưng không giới hạn ở: các mối đe dọa bạo lực, ngôn ngữ lạm dụng, phỉ báng, rình rập và hành vi phân biệt đối xử. Công ty có quyền thực hiện hành động quyết định chống lại thủ phạm, từ chấm dứt dịch vụ đến thủ tục tố tụng, đặc biệt là trong các trường hợp liên quan đến ý định độc hại.

Biện pháp chủ động này phản ánh nhu cầu ngày càng tăng trong ngành công nghiệp chơi game để giải quyết sự phổ biến đáng báo động của quấy rối trực tuyến. Các sự cố cấp cao, chẳng hạn như các mối đe dọa tử vong chống lại các diễn viên và hủy bỏ các sự kiện do các mối đe dọa bạo lực, làm nổi bật mức độ nghiêm trọng của vấn đề. Chính sách của Square Enix đóng vai trò là một tuyên bố mạnh mẽ chống lại hành vi đó và cam kết bảo vệ lực lượng lao động của mình.

Chính sách chi tiết, có sẵn trên trang web Square Enix, phác thảo các ví dụ cụ thể về quấy rối:

ví dụ quấy rối:

Hành vi bạo lực hoặc các mối đe dọa bạo lực
• <> Ngôn ngữ lạm dụng, đe dọa, cưỡng chế
• phỉ báng, tấn công cá nhân (trên các nền tảng trực tuyến khác nhau)
• quấy rối liên tục, liên hệ không mong muốn lặp đi lặp lại
• xâm phạm tài sản của công ty
• Hạn chế bất hợp pháp thông qua các cuộc gọi điện thoại hoặc yêu cầu trực tuyến
• Lời nói hoặc hành vi phân biệt đối xử dựa trên các đặc điểm được bảo vệ
• Vi phạm quyền riêng tư (Nhiếp ảnh hoặc ghi trái phép)
• quấy rối tình dục hoặc rình rập

Yêu cầu không đáng có ví dụ:

Trao đổi sản phẩm không hợp lý hoặc yêu cầu bồi thường tiền tệ

• Nhu cầu xin lỗi quá mức
• Yêu cầu sản phẩm hoặc dịch vụ vượt quá các chỉ tiêu chấp nhận được
• Nhu cầu không hợp lý đối với hình phạt của nhân viên
Quyết định của Square Enix để thực hiện chính sách này là một bước quan trọng trong việc tạo ra một môi trường an toàn hơn cho nhân viên của mình. Các sự cố trong quá khứ, bao gồm các mối đe dọa tử vong đối với nhân viên và hủy bỏ các sự kiện do quấy rối, nhấn mạnh sự cấp bách của các biện pháp đó. Định nghĩa rõ ràng của chính sách về quấy rối và cam kết thực hiện hành động vững chắc sẽ gửi một thông điệp mạnh mẽ rằng hành vi đó sẽ không được dung thứ.