Square Enix သည်အွန်လိုင်းနှောင့်ယှက်မှုကြားတွင် 0 န်ထမ်းများ၏ဘေးကင်းလုံခြုံရေးအစီအမံများကိုအကောင်အထည်ဖော်သည်

Square Enix သည် 0 န်ထမ်းများနှင့်မိတ်ဖက်များကိုကာကွယ်ရန်အနှောင့်အယှက်ပေးမှုဆိုင်ရာမူဝါဒကိုထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်

ဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းအတွင်းရှိအွန်လိုင်းအနှောင့်အယှက်ပေးမှုမြင့်တက်လာမှုကိုတုံ့ပြန်ခြင်းကိုတုံ့ပြန်ခြင်းစတုရန်း Enix သည်၎င်း၏ 0 န်ထမ်းများနှင့်ပူးပေါင်းသူများအားကာကွယ်ရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသောအနှောင့်အယှက်ပေးမှုဆိုင်ရာမူဝါဒကိုတက်ကြွစွာမိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ မူဝါဒမူဝါဒသည်အကြမ်းဖက်မှုနှင့်အသရေဖျက်မှုမှအသရေဖျက်မှုများနှင့်အညီအမျှပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများပိုမိုတင်းကျပ်သောခြိမ်းခြောက်မှုများအထိအကောင်အထည်ဖော်နိုင်သောအပြုအမူအမျိုးမျိုးကိုအတိအလင်းဖော်ပြထားသည်။

Square Enix ၏လုံခြုံစိတ်ချရသောပတ် 0 န်းကျင်ကိုမြှင့်တင်ရန် Square Enix ၏ကတိက 0 တ်များကိုမူဝါဒကအလေးထားသည်။ အကြမ်းဖက်မှု, ကြမ်းတမ်းသောစကား, အသရေဖျက်မှု, 0 န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာရပ်စဲခြင်းမှတရား 0 င်တရားစွဲဆိုမှုများနှင့်ပတ်သက်သည့်ကိစ္စရပ်များအတွက်အထူးသဖြင့်အန္တရာယ်ရှိသောရည်ရွယ်ချက်နှင့်ပတ်သက်သောကိစ္စရပ်များအတွက်အခိုင်အမာအရေးယူဆောင်ရွက်မှုများကိုကုမ္ပဏီအနေဖြင့်ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

ဤတက်ကြွသောတိုင်းတာမှုသည်အွန်လိုင်းအနှောင့်အယှက်ပေးမှုကိုသတိပြုမိရန်ဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းအတွင်းတွင်ကြီးထွားလာရန်လိုအပ်ကြောင်းရောင်ပြန်ဟပ်သည်။ သရုပ်ဆောင်များနှင့်အကြမ်းဖက်မှုခြိမ်းခြောက်မှုများကြောင့်ဖြစ်ရပ်များကိုဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့်အဖြစ်အပျက်များဖျက်သိမ်းခြင်းကဲ့သို့သောပရိုဖိုင်းဖြစ်ရပ်များသည်ပြ issue နာများ၏ပြင်းထန်မှုကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ Square Enix ၏မူဝါဒသည်ထိုကဲ့သို့သောအပြုအမူနှင့်လုပ်သားအင်အားကိုကာကွယ်ရန်ကတိကဝတ်ပြုခြင်းအားပြင်းထန်စွာဖော်ပြထားသည်။

အသေးစိတ်မူဝါဒကိုစတုရန်း Enix ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင်ရရှိနိုင်သည့်အသေးစိတ်မူဝါဒကအနှောင့်အယှက်ပေးခြင်း၏အသေးစိတ်နမူနာများကိုဖော်ပြထားသည်။

နှောင့်ယှက်ခြင်းဥပမာ:

• အကြမ်းဖက်မှုသို့မဟုတ်အကြမ်းဖက်ခြိမ်းခြောက်မှုများ
• ကြမ်းတမ်းသောဘာသာစကား, ခြိမ်းခြောက်ခြင်း, အတင်းအကျပ်
• အသရေဖျက်မှု, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုက်ခိုက်မှုများ (အွန်လိုင်းပလက်ဖောင်းများ၌)
• အမြဲတမ်းအမြဲတမ်းနှောင့်ယှက်ခြင်း, အကြိမ်ကြိမ်အဆက်အသွယ်လုပ်ခြင်း
• ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုကိုကျူးကျော်
• ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများသို့မဟုတ်အွန်လိုင်းမေးမြန်းစုံစမ်းမှုများကိုဖြင့်တရားမ 0 င်သောတားမြစ်ချက်များ
• ကာကွယ်ထားသောဝိသေသလက္ခဏာများအပေါ် အခြေခံ. ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမိန့်ခွန်းသို့မဟုတ်အပြုအမူ
• သီးသန့်တည်ရှိမှုချိုးဖောက်မှုများ (ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်းသို့မဟုတ်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း)

• အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲထုတ်ကုန်ဖလှယ်ခြင်းသို့မဟုတ်ငွေကြေးလျော်ကြေးပေးရန်တောင်းဆိုမှုများ
• အလွန်အကျွံတောင်းပန်ရန်တောင်းဆိုချက်
• လက်ခံနိုင်သောစံနှုန်းများနှင့်ကျော်လွန်သောထုတ်ကုန်များသို့မဟုတ် 0 န်ဆောင်မှုများအတွက်တောင်းဆိုမှုများ
<🎜🎜> 0 န်ထမ်းများ၏အပြစ်ပေးခြင်းအတွက်မဆင်ခြင်နိုင်သည့်တောင်းဆိုမှုများ