Ubisoft เผชิญกับความต้องการในการยกเครื่องและการปลดพนักงานจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเล็กน้อย

หลังจากความพ่ายแพ้และผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมของการเปิดตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้ Ubisoft เผชิญกับความต้องการการยกเครื่องครั้งใหญ่จากนักลงทุนคนหนึ่ง การเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงรวมถึงการติดตั้งทีมผู้บริหารใหม่และลดจำนวนพนักงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อฟื้นฟูทิศทางและผลกำไรของ บริษัท

Ubisoft Minority Investor เรียกร้องให้ปรับโครงสร้าง บริษัท

การลดพนักงาน 10% ของปีที่แล้วไม่เพียงพอตามการลงทุนของ AJ

AJ Investment ผู้ลงทุนหลักของ Ubisoft ได้ออกจดหมายเปิดผนึกถึงคณะกรรมการ บริษัท ของ บริษัท รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent เรียกร้องให้ Ubisoft เป็นส่วนตัวและแต่งตั้งทีมผู้บริหารใหม่ ในจดหมาย AJ Investment แสดงความไม่พอใจอย่างลึกซึ้งกับประสิทธิภาพและทิศทางเชิงกลยุทธ์ในปัจจุบันของ Ubisoft โดยระบุว่า "ในฐานะผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่สำคัญใน Ubisoft Entertainment ผ่านการลงทุน AJ และพันธมิตรของเราเรากำลังเขียนเพื่อแสดงความไม่พอใจอย่างลึกซึ้งกับผลการดำเนินงานในปัจจุบัน

นักลงทุนชี้ให้เห็นถึงความล่าช้าของเกมสำคัญเช่น Rainbow Six Siege และ Division ตอนนี้ผลักไปจนถึงปลายเดือนมีนาคม 2025 ควบคู่ไปกับแนวโน้มรายได้ลดลงของ Ubisoft สำหรับไตรมาสที่ 2 2024 ซึ่งเป็นเหตุผลที่ทำให้พวกเขามีความกังวลเกี่ยวกับการส่งมอบมูลค่าระยะยาวของผู้บริหาร AJ Investment เสนอการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำแนะนำว่า "การเปลี่ยนแปลงของการจัดการปัจจุบันเริ่มกระบวนการจ้างงานของ CEO ใหม่ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่ายและโครงสร้างสตูดิโอสำหรับ บริษัท ที่คล่องตัวและมีการแข่งขันมากขึ้นตามที่ Ubisoft ควรเป็น"

หลังจากจดหมายฉบับนี้มีรายงานว่าราคาหุ้นของ Ubisoft ลดลงลดลง "มากกว่า 50% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา" ตามวารสารวอลล์สตรีท โฆษกของ Ubisoft ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในจดหมาย

AJ Investment วิพากษ์วิจารณ์การจัดการปัจจุบันของ Ubisoft โดยระบุว่า "เหตุผลหลักว่าทำไมการประเมินค่าต่ำมากเมื่อเทียบกับเพื่อนคือ Ubisoft ในรัฐปัจจุบันมีการจัดการที่ผิดพลาดและผู้ถือหุ้นเป็นตัวประกันของสมาชิกครอบครัว Guillemot และ Tencent ที่ใช้ประโยชน์จากพวกเขา" พวกเขายังตั้งข้อสังเกตอีกว่าฝ่ายบริหารมุ่งเน้นไปที่ผลการประชุมรายไตรมาสมากกว่ากลยุทธ์ระยะยาวเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การเล่นเกม

Juraj Krupa จาก AJ Investment แสดงความผิดหวังเกี่ยวกับการยกเลิกส่วนของ Heartland และวิพากษ์วิจารณ์การปล่อยกะโหลกศีรษะและกระดูกและเจ้าชายแห่งเปอร์เซียสูญเสียอีกาเมื่อไม่นานมานี้ เขาเน้นถึงการละเลยของแฟรนไชส์อันเป็นที่รักเช่น Rayman, Splinter Cell เพื่อเป็นเกียรติและดูสุนัขแม้จะได้รับความนิยมทั่วโลก Krupa ยังกล่าวอีกว่าในขณะที่ Star Wars Outlaws คาดว่าจะเพิ่มความมั่งคั่งของ Ubisoft แต่ประสิทธิภาพของมันก็ขาดความดแจ่มใสซึ่งมีส่วนทำให้ราคาหุ้นของ บริษัท ลดลงอย่างมากตั้งแต่ปี 2558

ในจดหมาย Krupa แนะนำการลดจำนวนพนักงานอย่างมีนัยสำคัญเปรียบเทียบ Ubisoft กับ บริษัท เกมสำคัญอื่น ๆ เช่น Electronic Arts, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard ซึ่งรักษารายได้และผลกำไรที่สูงขึ้นโดยมีพนักงานน้อยลง เขากล่าวว่า "แม้จะมีชื่อบล็อกบัสเตอร์น้อยลง Ubisoft มีพนักงานมากกว่า 17,000 คนเมื่อเทียบกับ 11,000 ของ EA, Take-Two's 7,500 และ Activision Blizzard's 9,500"

Krupa เน้นถึงความจำเป็นที่ Ubisoft จะใช้ "การลดต้นทุนที่สำคัญและการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน" เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน นอกจากนี้เขายังแนะนำให้ Ubisoft พิจารณาการขายสตูดิโอที่ไม่จำเป็นสำหรับการพัฒนา IPS หลักโดยสังเกตว่า "Ubisoft มีสตูดิโอมากกว่า 30 สตูดิโอเป็นที่ชัดเจนสำหรับนักลงทุนทุกคนว่าโครงสร้างนี้มีขนาดใหญ่เกินไปสำหรับ Ubisoft และการทำกำไรในอนาคต"

เขายอมรับความพยายามล่าสุดของ Ubisoft ในการลดแรงงานลง 10% และกลยุทธ์ในการลดต้นทุนคงที่ 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568 แต่เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่ามาตรการเหล่านี้ไม่เพียงพอที่จะทำให้ Ubisoft แข่งขันในตลาดโลก