Ubisoft phải đối mặt với yêu cầu đại tu và sa thải từ các bên liên quan nhỏ

Sau một loạt các thất bại và hiệu suất áp đảo của các bản phát hành gần đây, Ubisoft phải đối mặt với nhu cầu về một cuộc đại tu lớn từ một trong những nhà đầu tư của mình. Lời kêu gọi thay đổi bao gồm cài đặt một nhóm quản lý mới và giảm số lượng nhân viên, nhằm mục đích hồi sinh hướng đi và lợi nhuận của công ty.

Nhà đầu tư thiểu số Ubisoft kêu gọi tái cấu trúc công ty

Giảm 10% lực lượng lao động năm ngoái không đủ theo đầu tư của AJ

Nhà đầu tư thiểu số của Ubisoft, AJ Investment, đã phát hành một lá thư ngỏ tới hội đồng quản trị của công ty, bao gồm CEO Yves Guillemot và Tencent, kêu gọi Ubisoft đi riêng và bổ nhiệm một đội ngũ quản lý mới. Trong bức thư, AJ Investment thể hiện sự không hài lòng sâu sắc với hiệu suất và định hướng chiến lược hiện tại của Ubisoft, "là một cổ đông thiểu số quan trọng trong Ubisoft Entertainment thông qua AJ Investment và các đối tác của chúng tôi, chúng tôi đang viết để bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với hiệu suất hiện tại và định hướng chiến lược của công ty."

Nhà đầu tư đã chỉ ra sự chậm trễ của các trò chơi chính như Rainbow Six Siege và The Division, hiện đã bị đẩy đến cuối tháng 3 năm 2025, cùng với triển vọng doanh thu giảm của Ubisoft cho quý 2 năm 2024, vì những lý do cho những lo ngại về việc cung cấp giá trị dài hạn của ban quản lý. AJ Investment đề xuất một sự thay đổi lãnh đạo, đề xuất, "Thay đổi quản lý hiện tại. Bắt đầu quá trình tuyển dụng của CEO mới, người sẽ tối ưu hóa cấu trúc chi phí và studio cho công ty Agile và cạnh tranh hơn như Ubisoft."

Sau bức thư này, giá cổ phiếu của Ubisoft đã giảm, giảm "hơn 50% trong 12 tháng qua", theo Tạp chí Phố Wall. Một phát ngôn viên của Ubisoft từ chối bình luận về bức thư.

AJ Investment chỉ trích ban quản lý hiện tại của Ubisoft, nói: "Lý do chính tại sao việc định giá quá thấp so với các đồng nghiệp là Ubisoft tại trạng thái hiện tại bị quản lý và các cổ đông là con tin của các thành viên gia đình Guillemot và Tencent lợi dụng họ." Họ lưu ý thêm rằng ban quản lý tập trung nhiều hơn vào kết quả họp hàng quý hơn là chiến lược dài hạn để nâng cao trải nghiệm chơi game.

Juraj Krupa từ AJ Investment bày tỏ sự thất vọng về việc hủy bỏ Heartland Division và chỉ trích các bản phát hành gần đây của Skull và Bones và Prince of Persia đã mất Crow vì áp đảo. Ông nhấn mạnh sự bỏ bê của các nhượng quyền thương mại yêu dấu như Rayman, Splinter Cell, vì danh dự và đồng hồ, mặc dù sự nổi tiếng toàn cầu của chúng. Krupa cũng đề cập rằng trong khi Star Wars Outlaws dự kiến ​​sẽ thúc đẩy vận may của Ubisoft, thì hiệu suất của nó đã trở nên mờ nhạt, góp phần làm giảm đáng kể giá cổ phiếu của công ty xuống mức thấp nhất kể từ năm 2015.

Trong bức thư, Krupa đề xuất giảm đáng kể số lượng nhân viên, so sánh Ubisoft với các công ty chơi game lớn khác như nghệ thuật điện tử, tương tác hai lần và Activision Blizzard, duy trì doanh thu và lợi nhuận cao hơn với ít nhân viên hơn. Ông tuyên bố: "Mặc dù có ít danh hiệu bom tấn hơn, Ubisoft sử dụng hơn 17.000 nhân viên so với 11.000 của EA, 7.500 của Take-Two và 9.500 của Activision Blizzard."

Krupa nhấn mạnh sự cần thiết của Ubisoft để thực hiện "giảm chi phí đáng kể và tối ưu hóa nhân viên" để tăng cường hiệu quả hoạt động. Ông cũng đề nghị Ubisoft xem xét việc bán các hãng phim không cần thiết cho việc phát triển các IP chính của mình, lưu ý rằng "Ubisoft có hơn 30 studio, rõ ràng đối với mọi nhà đầu tư rằng cấu trúc này quá lớn đối với Ubisoft và lợi nhuận của nó trong tương lai."

Ông thừa nhận những nỗ lực gần đây của Ubisoft nhằm giảm 10% lực lượng lao động của mình và chiến lược của họ nhằm giảm 150 triệu EUR vào năm 2024 và 200 triệu EUR vào năm 2025, nhưng lập luận rằng các biện pháp này không đủ để giữ cho Ubisoft cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.