Ubisoft affronta le richieste di revisione e licenziamenti da stakeholder minori

A seguito di una serie di battute d'arresto e delle prestazioni deludente delle sue recenti uscite, Ubisoft affronta una domanda di una revisione importante da parte di uno dei suoi investitori. La richiesta di cambiamento include l'installazione di un nuovo team di gestione e la riduzione dei numeri del personale, volto a rivitalizzare la direzione e la redditività dell'azienda.

Ubisoft Minority Investor esorta a ristrutturare la società

La riduzione della forza lavoro del 10% dell'anno scorso non è sufficiente secondo AJ Investment

L'investitore di minoranza di Ubisoft, AJ Investment, ha emesso una lettera aperta al consiglio di amministrazione della società, tra cui il CEO Yves Guillemot e Tencent, esortando Ubisoft a diventare privato e nominare un nuovo team di gestione. Nella lettera, AJ Investment esprime una profonda insoddisfazione per le attuali prestazioni e la direzione strategica di Ubisoft, affermando: "Come azionista di minoranza significativo in Ubisoft Entertainment tramite AJ Investment e i nostri partner, stiamo scrivendo per esprimere la nostra profonda insoddisfazione per l'attuale performance e la direzione strategica dell'azienda".

L'investitore ha sottolineato i ritardi di giochi chiave come Rainbow Six Siege e la divisione, ora spinti alla fine di marzo 2025, insieme alle previsioni di entrate ridotte di Ubisoft per il terzo trimestre del 2024, come ragioni per le loro intensità di maggiore preoccupazione per la consegna a lungo termine della direzione. AJ Investment ha proposto un cambiamento di leadership, suggerendo: "Cambio dell'attuale gestione. Inizia ad assumere il processo di nuovo CEO che ottimizzerà la struttura dei costi e dello studio per una società più agile e competitiva come dovrebbe essere Ubisoft".

A seguito di questa lettera, secondo quanto riferito, il prezzo delle azioni di Ubisoft è diminuito, diminuendo "oltre il 50% negli ultimi 12 mesi", secondo il Wall Street Journal. Un portavoce di Ubisoft ha rifiutato di commentare la lettera.

AJ Investment ha criticato l'attuale gestione di Ubisoft, affermando: "Il motivo principale per cui la valutazione è così bassa rispetto ai pari è che Ubisoft nello stato attuale è mal gestito e gli azionisti sono ostaggi dei membri della famiglia Guillemot e Tencent che ne approfittano". Hanno inoltre notato che la gestione si concentra maggiormente sulla riunione dei risultati trimestrali che su una strategia a lungo termine per migliorare l'esperienza di gioco.

Juraj Krupa di AJ Investment ha espresso delusione per la cancellazione della divisione Heartland e ha criticato le recenti versioni di cranio e ossa e il principe di Persia ha perso il corvo come deludente. Ha messo in evidenza l'abbandono di amati franchise come Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs, nonostante la loro popolarità globale. Krupa ha anche affermato che mentre Star Wars Outlaws avrebbe dovuto aumentare le fortune di Ubisoft, la sua performance è stata poco brillante, contribuendo a un calo significativo del prezzo delle azioni della società al più basso dal 2015.

Nella lettera, Krupa ha suggerito una significativa riduzione dei numeri del personale, confrontando Ubisoft con altre principali società di gioco come Electronic Arts, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, che mantengono maggiori entrate e redditività con meno dipendenti. Ha dichiarato: "Pur avendo meno titoli di successo, Ubisoft impiega oltre 17.000 dipendenti rispetto agli 11.000 di EA, Take-Two 7.500 e 9.500 di Activision Blizzard".

Krupa ha sottolineato la necessità di Ubisoft di implementare "riduzioni significative dei costi e ottimizzazione del personale" per migliorare l'efficienza operativa. Ha anche raccomandato a Ubisoft di considerare la vendita di studi non essenziali per lo sviluppo dei suoi principali IP, osservando che "Ubisoft ha oltre 30 studi, è ovvio per ogni investitore che questa struttura è troppo grande per Ubisoft e la sua redditività in futuro".

Ha riconosciuto i recenti sforzi di Ubisoft per ridurre la sua forza lavoro del 10% e la sua strategia per ridurre i costi fissi di 150 milioni di EUR entro il 2024 e 200 milioni di EUR entro il 2025, ma ha sostenuto che queste misure sono insufficienti per mantenere Ubisoft competitiva nel mercato globale.