ইউবিসফ্ট ছোট ছোট স্টেকহোল্ডারের কাছ থেকে ওভারহল এবং ছাঁটাইয়ের দাবিগুলির মুখোমুখি

একাধিক বিপর্যয় এবং এর সাম্প্রতিক প্রকাশের অন্তর্নিহিত পারফরম্যান্সের পরে, ইউবিসফ্ট তার বিনিয়োগকারীদের একজনের কাছ থেকে একটি বড় ওভারহোলের দাবির মুখোমুখি। পরিবর্তনের আহ্বানের মধ্যে একটি নতুন পরিচালনা দল ইনস্টল করা এবং কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার লক্ষ্য কোম্পানির দিকনির্দেশ এবং লাভজনকতা পুনরুজ্জীবিত করা।

ইউবিসফ্ট সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীরা পুনর্গঠন সংস্থার প্রতি আহ্বান জানিয়েছেন

গত বছরের 10% কর্মশক্তি হ্রাস এজে বিনিয়োগ অনুযায়ী যথেষ্ট নয়

ইউবিসফ্টের সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারী, এজে ইনভেস্টমেন্ট, সিইও ইয়ভেস গিলেমোট এবং টেনসেন্ট সহ সংস্থার পরিচালনা পর্ষদে একটি খোলা চিঠি জারি করেছে, ইউবিসফ্টকে বেসরকারী এবং একটি নতুন পরিচালনা দল নিয়োগের আহ্বান জানিয়েছে। চিঠিতে, এজে ইনভেস্টমেন্ট ইউবিসফ্টের বর্তমান কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশের সাথে গভীর অসন্তুষ্টি প্রকাশ করে, "এজে ইনভেস্টমেন্ট এবং আমাদের অংশীদারদের মাধ্যমে ইউবিসফ্ট এন্টারটেইনমেন্টের একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার হিসাবে, আমরা সংস্থার বর্তমান কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনা নিয়ে আমাদের গভীর অসন্তুষ্টি প্রকাশ করতে লিখছি।"

বিনিয়োগকারীরা রেইনবো সিক্স সিজ এবং বিভাগের মতো মূল গেমগুলির বিলম্বের দিকে ইঙ্গিত করেছিলেন, এখন ২০২৫ সালের মার্চ মাসের শেষের দিকে এগিয়ে গেছে, ইউবিসফ্টের কিউ ২২৪ এর জন্য রাজস্বের দৃষ্টিভঙ্গি কমিয়ে দেওয়া হয়েছে, কারণ পরিচালনার দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সরবরাহ সম্পর্কে তাদের তীব্র উদ্বেগের কারণ হিসাবে। এজে ইনভেস্টমেন্ট নেতৃত্বের পরিবর্তনের প্রস্তাব দিয়েছিল, "বর্তমান ব্যবস্থাপনার পরিবর্তন। নতুন সিইওর নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু করুন যিনি ইউবিসফ্ট হওয়া উচিত বলে আরও চতুর এবং প্রতিযোগিতামূলক সংস্থার জন্য ব্যয় এবং স্টুডিও কাঠামোকে অনুকূলিত করবেন।"

ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল অনুসারে এই চিঠিটি অনুসরণ করে ইউবিসফ্টের শেয়ারের দাম কমেছে বলে জানা গেছে, গত 12 মাসের মধ্যে "50% এরও বেশি" হ্রাস পেয়েছে। ইউবিসফ্টের একজন মুখপাত্র চিঠিতে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছেন।

এজে ইনভেস্টমেন্ট ইউবিসফ্টের বর্তমান ব্যবস্থাপনার সমালোচনা করে বলেছে, "সমবয়সীদের তুলনায় মূল্যায়ন এত কম হওয়ার মূল কারণ হ'ল বর্তমান রাজ্যে ইউবিসফট অব্যবস্থাপনা এবং শেয়ারহোল্ডাররা গিলেমোট পরিবারের সদস্য এবং টেনসেন্টের জিম্মি যারা তাদের সুবিধা গ্রহণ করে।" তারা আরও উল্লেখ করেছে যে গেমিংয়ের অভিজ্ঞতা বাড়ানোর জন্য দীর্ঘমেয়াদী কৌশল থেকে ত্রৈমাসিক ফলাফল পূরণের দিকে ব্যবস্থাপনা আরও বেশি মনোনিবেশ করে।

এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা বিভাগ হার্টল্যান্ড বাতিল হয়ে যাওয়ার কারণে হতাশা প্রকাশ করেছিলেন এবং মাথার খুলি এবং হাড়ের সাম্প্রতিক প্রকাশের সমালোচনা করেছিলেন এবং পার্সিয়ার প্রিন্স অফ পার্সিয়া কাককে হতাশার মতো কাককে হারিয়েছেন। তিনি বিশ্বব্যাপী জনপ্রিয়তা সত্ত্বেও রায়ম্যান, স্প্লিন্টার সেল, অনার এবং ওয়াচ কুকুরের মতো প্রিয় ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির অবহেলা তুলে ধরেছিলেন। ক্রুপা আরও উল্লেখ করেছিলেন যে স্টার ওয়ার্স আউটলজগুলি উবিসফ্টের ভাগ্যকে বাড়িয়ে তুলবে বলে আশা করা হয়েছিল, তবে এর পারফরম্যান্সটি অপ্রয়োজনীয় হয়ে উঠেছে, ২০১৫ সালের পর থেকে কোম্পানির শেয়ারের দামের সর্বনিম্নে উল্লেখযোগ্য হ্রাসে অবদান রেখেছে।

চিঠিতে, ক্রুপা কর্মীদের সংখ্যায় উল্লেখযোগ্য হ্রাসের পরামর্শ দিয়েছিলেন, ইউবিসফ্টকে অন্যান্য বড় গেমিং সংস্থাগুলির সাথে বৈদ্যুতিন আর্টস, টেক-টু ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের সাথে তুলনা করে, যা কম কর্মীদের সাথে উচ্চতর রাজস্ব এবং লাভজনকতা বজায় রাখে। তিনি বলেছিলেন, "কম ব্লকবাস্টার শিরোনাম থাকা সত্ত্বেও, ইউবিসফ্ট ইএর ১১,০০০, টেক-টুওর ,, ৫০০, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের ৯,৫০০ এর তুলনায় ১,000,০০০ এরও বেশি কর্মী নিয়োগ করেছে।"

ক্রুপা অপারেশনাল দক্ষতা বাড়ানোর জন্য "উল্লেখযোগ্য ব্যয় হ্রাস এবং কর্মী অপ্টিমাইজেশন" বাস্তবায়নের জন্য ইউবিসফ্টের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিল। তিনি আরও সুপারিশ করেছিলেন যে ইউবিসফ্ট তার মূল আইপিগুলির বিকাশের জন্য স্টুডিওগুলি বিক্রয়কে প্রয়োজনীয় নয় বলে বিবেচনা করে উল্লেখ করে যে "ইউবিসফ্টের ৩০ টিরও বেশি স্টুডিও রয়েছে, এটি প্রতিটি বিনিয়োগকারীদের কাছে স্পষ্ট যে এই কাঠামোটি ইউবিসফ্ট এবং এর লাভজনকতার জন্য এগিয়ে যাওয়ার জন্য খুব বড়।"

তিনি স্বীকার করেছেন যে ইউবিসফ্টের সাম্প্রতিক প্রচেষ্টাকে তার কর্মশক্তি 10% হ্রাস করার এবং 2024 সালের মধ্যে স্থির ব্যয়কে 150 মিলিয়ন ইউরো দ্বারা এবং 2025 সালের মধ্যে 200 মিলিয়ন ইউরো হ্রাস করার কৌশলটি স্বীকার করেছেন, তবে যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই ব্যবস্থাগুলি বিশ্ব বাজারে ইউবিসফ্টকে প্রতিযোগিতামূলক রাখতে অপর্যাপ্ত।