Inovalon WFM

Inovalon WFM: Usprawnienie kadr w służbie zdrowia i zarządzania kapitałem ludzkim

Inovalon WFM to przyjazna dla użytkownika, wydajna aplikacja zaprojektowana, aby zrewolucjonizować planowanie pracy personelu i zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach opieki zdrowotnej. To rozwiązanie oparte na chmurze znacznie zmniejsza koszty pracy, minimalizując nadgodziny, obniżając wskaźniki rotacji oraz zwiększając wydajność, komunikację i zgodność z przepisami.

Kluczowe cechy Inovalon WFM:

• Intuicyjny interfejs: Aplikacja charakteryzuje się wyjątkowo łatwym w obsłudze interfejsem, z którego korzystają zarówno menedżerowie, jak i pracownicy. Upraszcza to nawigację i minimalizuje czas nauki.
• Szybkie wdrożenie: Inovalon WFMszybkie wdrożenie jest główną zaletą. Organizacje z branży opieki zdrowotnej mogą natychmiast rozpocząć korzystanie z oprogramowania, eliminując długotrwałe procesy konfiguracji i szkoleń.
• Redukcja kosztów: Zoptymalizowany harmonogram i zapobieganie nadgodzinom przekładają się bezpośrednio na znaczne oszczędności dla organizacji opieki zdrowotnej, prowadząc do poprawy kondycji finansowej.
• Większa wydajność: Usprawnione procesy planowania zwiększają produktywność personelu. Menedżerowie zyskują możliwość efektywniejszej alokacji zasobów, co skutkuje większą efektywnością operacyjną.
• Większa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Automatyzacja planowania zadań uwalnia cenny czas zarówno dla kierownictwa, jak i personelu, umożliwiając im skupienie się na opiece nad pacjentem i wspieranie lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Często zadawane pytania:

• Dostosowywanie: Tak, oprogramowanie oferuje konfigurowalne opcje wyświetlania i elastyczne szablony harmonogramów, aby dostosować się do specyficznych potrzeb każdej organizacji opieki zdrowotnej.
• Zapobieganie nadgodzinom: Inovalon WFM wykorzystuje oparty na regułach AutoScheduler, aby skutecznie i sprawiedliwie wypełniać luki w harmonogramie, minimalizując koszty nadgodzin, zapewniając jednocześnie odpowiedni poziom personelu.
• Wnioski o otwartą zmianę: Funkcja zarządzania otwartą zmianą umożliwia wykwalifikowanym pracownikom zamawianie dostępnych zmian, a menedżerowie mogą zatwierdzać lub odrzucać prośby na podstawie takich czynników, jak staż pracy i nadgodziny.
• Integracja systemów: Zintegrowany silnik zapewnia bezproblemową synchronizację danych w systemach kadrowych, harmonogramach i rejestracji czasu pracy, minimalizując wprowadzanie danych i obciążenie administracyjne.

Podsumowanie:

Inovalon WFM zapewnia solidne rozwiązanie umożliwiające optymalizację harmonogramu pracy personelu i usprawnienie zarządzania kapitałem ludzkim w służbie zdrowia. Jego przyjazna dla użytkownika konstrukcja, szybkie wdrożenie, natychmiastowe oszczędności i poprawa wydajności sprawiają, że jest to wiodący wybór dla placówek opieki zdrowotnej w całym kraju. Automatyzując procesy i redukując koszty pracy, Inovalon WFM umożliwia menedżerom i pracownikom nadanie priorytetu zapewnianiu wyjątkowej opieki nad pacjentem.

Zrzut ekranu