パーフェクトワールド、人員削減と辞任を受けて新CEOを発表

ペルソナ 5: ザ ファントム X や ワン パンマン: ワールド などの人気タイトルを開発した中国のゲーム大手、パーフェクト ワールドは、大幅な経営陣の交代を迎えています。 中国のWeChatプラットフォーム上のゲームジャイロスコープのレポートによると、1000人以上の従業員に影響を与えた大規模な人員削減と圧倒的な決算を受けて、CEOのXiaoHong氏と共同CEOのLuXiaoyin氏が辞任したという。 ただし、報道によると、彼らは取締役として取締役会に留まる予定です。

Perfect World の幹部を長年務めた元上級副社長である Gu Liming が CEO に就任しました。この移行は、最近の挫折からの回復を目指す同社にとって、戦略的転換の可能性を示唆している。 今後数か月間は、新w 指導者の戦略を観察する上で極めて重要となる。

パーフェクト ワールドの最近の課題:

同社の最近の苦戦は多面的である。 広範囲にわたる一時解雇は大きな打撃となる。 既存のゲームからの収益は減少しており、非常に期待されていた ワン パンマン: ワールド でさえ国際ベータ テストでのパフォーマンスを下回り、主要なアプリ ストアでの更新がないまま 4 月以降停滞したままです。

パーフェクト ワールドは、2024 年上半期に大幅な財務損失が発生すると予想しており、純損失は 1 億 6,000 ～ 2 億元と予想されており、昨年の 3 億 7,900 万元の利益とは対照的です。 ゲーム部門はこれらの損失の矢面に立つと予想され、純損失は1億4,000万～1億8,000万元になると予想されている。 状況をさらに悪化させるのは、ミドルオフィスのチームの規模が大幅に縮小されたことです。

これらの課題にもかかわらず、希望の光もあります。 タワー オブ ファンタジーの今後のバージョン 4.2 アップデートは、ゲームを活性化し、財務パフォーマンスを向上させることを目的としています。 さらに、新しく発表されたゲーム Neverness to Everness はすでにかなりの事前登録数を獲得しており、わずか 1 週間で世界中で 300 万人近くに達しており、この新w 都市をテーマにしたオープンゲームに対する初期の強い関心を示しています。世界観RPG。 ただし、このタイトルからの収益創出は少なくとも 2025 年まで期待されません。

Perfect World の立て直しの成功は、これらの課題を効果的に乗り切る新w 管理チームの能力にかかっています。 主要な取り組み、ワークフローw の最適化、財務回復に重点を置くことが、会社の将来の軌道を決定します。

その他のゲーム ニュースについては、テスト段階に近づいているオープンワールド ARPG、Wang Yue に関する他の記事をご覧ください。