দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি বুস্ট করুন

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *-তে, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে দারোয়ান এবং সুরক্ষা প্রহরী থেকে শুরু করে প্রতিটি কর্মী সদস্য যাদুঘরটি সুচারুভাবে চলমান নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীদের সদস্যরা অভিজ্ঞতা অর্জন করার কারণে (এক্সপি), তারা বর্ধিত দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। আপনি কীভাবে *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত কর্মীদের এক্সপি সমতল করতে পারেন তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যখন প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে তখন কেবল অ্যাক্সেসযোগ্য। এই ট্রিপগুলি থেকে কর্মীদের সদস্যদের বাদ দেওয়ার অর্থ "+1 গুণমান" এর মতো মূল্যবান প্রদর্শনী আপগ্রেডগুলি হারিয়ে যাওয়া বা অভিযান দলের সুরক্ষার ঝুঁকিও থাকতে পারে।

যদিও র‌্যাঙ্কিং কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের ক্ষমতাকে সরাসরি প্রভাবিত করে না, তবে এর রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য মান রয়েছে। যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে লেভেল করা, যা আপনার যাদুঘরের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

কর্মীদের সদস্যদের সমতলকরণ কখনও কখনও ধীর এবং ক্লান্তিকর বোধ করতে পারে, বিশেষত যখন আপনি পুরো যাদুঘর পরিচালনা করছেন। তবে আপনার ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব থাকে, বিশেষত যদি তারা নিয়োগের পরে কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। কর্মীরা ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে তাদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে, তাই তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকাগুলিতে তাদের রাখা কার্যকরভাবে তাদের দক্ষতাগুলি ব্যবহার করার সময় তারা এক্সপি অর্জন করে তা নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তাদের নিয়োগ দেওয়া কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করবে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তুলবে, একটি জয়-পরিস্থিতি তৈরি করবে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে দেওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, অতিথি এবং তাদের নিজস্ব এক্সপি বৃদ্ধির উপর তাদের প্রভাব সর্বাধিকতর করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে রাখুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়ানোর জন্য একটি প্রত্যক্ষ পদ্ধতি, যদিও এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘরের তল থেকে সরিয়ে দেয়। * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময় সরাসরি এক্সপি উপার্জন করে না, এটি কর্মীদের অগ্রগতি এবং নতুন বা উন্নত দক্ষতা শেখার অনুমতি দিয়ে ভবিষ্যতের অভিজ্ঞতা লাভের সুযোগগুলি উন্মুক্ত করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ তৈরি করা এবং নিয়মিত আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া দীর্ঘমেয়াদে আরও দক্ষ কর্মশক্তি নিশ্চিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি আরও দ্রুত বাড়াতে সহায়তা করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানের অর্থ কর্মীরা যাদুঘর থেকে দূরে রয়েছেন, তারা এক্সপি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় এবং বিশেষত মানচিত্রের এমন অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার সরবরাহ করে।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণের সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেমের সরাসরি প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালটি ব্যবহার করা একটি স্মার্ট পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। যদি আপনার কর্মীদের সদস্যরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা আরও বিরতি ছাড়তে বা নিতে চাইতে পারে। আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যাতে আপনার যাদুঘরের কর্মীরা অতিরিক্ত কাজ না করে তবে এতগুলি না যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণও তাদের বেতন প্রত্যাশা বাড়িয়ে তোলে, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতার জন্য দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং আপনার কর্মীদের সমতল করার জন্য এগুলি কয়েকটি মূল কৌশল। আরও টিপস এবং কৌশলগুলির জন্য আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*